Outil RH indispensable, l’entretien professionnel permet d’officialiser les échanges entre le salarié et sa direction. C’est aussi un exercice imposé par la loi du 5 mars 2014! Il concerne tous les ...

Tous les salariés doivent passer un entretien professionnel, distinct de l'entretien annuel d'évaluation. A défaut, des pénalités sont prévues. La loi sur la formation professionnelle a un peu plus ...

Paillettes, couleurs vives ou autre excentricités, quelles sont les limites vestimentaires à ne pas franchir pour un entretien professionnel ? Voici les conseils de Yann Nadel, directeur du cabinet de ...

Se mettre sur un pied d'egalite... Avant d'aller a ton entretien, dis-toi bien que ce n'est pas un examen et que la personne que tu vas rencontrer n'est pas un mechant prof qui va te saquer si tu ...

Pourquoi faire un entretien professionnel ? Toutes les entreprises sont concernées, à partir du premier salarié, quel que soit leur secteur d’activité. Conduire l’entretien professionnel avec ses ...

Pourquoi faire un entretien professionnel ? Toutes les entreprises sont concernées, à partir du premier salarié, quel que soit leur secteur d’activité. Conduire l’entretien professionnel avec ses ...

L’article L6315-1, I, du Code du travail ne s’oppose pas à la tenue à la même date de l’entretien d’évaluation et de l’entretien professionnel pourvu que, lors de la tenue de ce dernier, les questions ...