La retroalimentación no son regaños y no siempre tiene que ser algo negativo. Los colaboradores se desempeñan mejor si sus jefes se toman el tiempo para ...

Es un dilema común: percibimos algo importante en el comportamiento o el desempeño de alguien, algo que creemos que realmente necesita escuchar. Pero ¿deberíamos decirlo? ¿Cuándo? Y ¿cómo? En nuestra ...

En octubre, el Grupo Intergubernamental de Expertos sobre el Cambio Climático de las Naciones Unidas (IPCC, por sus siglas en inglés) publicó un informe preocupante en el que advirtió sobre el ...

He aquí tres razones por las que la retroalimentación puede generar un trabajo más significativo y cómo usted, como gerente, puede asegurarse de que sus conversaciones de retroalimentación estén ...

Esta es una de las herramientas más importantes para mejorar el ambiente de trabajo y los resultados. ¿Cómo debe dar feedback un buen líder, sin acabar con la motivación del colaborador? La ...

Recibes constantemente comentarios de otros sobre tu desempeño laboral. Un cliente puede estar satisfecho con su interacción. Un compañero puede irse molesto de una reunión. Recibes comentarios sobre ...

"Ríe, y el mundo entero reirá contigo. Llora, y llorarás solo". Dae-su, personaje de la película coreana "Oldboy", repite estos versos de la poeta Ella Wheeler Wilcox (1850-1919) mientras esboza una ...